職場のハラスメントを 0 （ ゼロ ） にする ZERO ハラスメント株式会社

ZEROハラスメント株式会社のホームページにお越しいただき、誠にありがとうございます。

私は社会保険労務士として長年、お客様企業の職場環境改善に携わってまいりました。その中で確信したのは、「誰もが生き生きと働ける職場を作るためには、まず職場のハラスメントを根本から解決しなければならない」 ということでした。

2020年6月に「パワハラ防止法」が施行されてから約5年間にわたり、お客様企業のハラスメント防止に取り組み、この度、数多くの方々のご支援とご期待にお応えして、職場のハラスメント防止を専門とする「ZEROハラスメント株式会社」 を2025年7月に設立いたしました。

社名には、「職場のハラスメントを無くしたい（ゼロにしたい）」 というストレートな想いを込めました。
人生の多くの時間を捧げる職場だからこそ、すべての人が生き生きと明るく、前向きに働ける環境であってほしい。これが私たちの原点です。

企業にとって「人材」は、何よりも大切な財産です。
しかし、ハラスメントはその貴重な人材を失わせるだけでなく、企業の信頼やブランドまでも傷つけてしまいます。

私たちはこれまで、多くの企業から寄せられるご相談を通じて、その深刻さを何度も目の当たりにしてきました。
優秀で必要な人材が退職し、残った従業員の士気が下がり、結果として業績に影響を及ぼす──。
そんな現実を前に、私たちは強く感じました。
「ハラスメント防止とは、『人を守る取り組み』であると同時に、『経営を守る取り組み』でもある」ということを。